 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
||||||
|
||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
||||||||||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Bij Axios Systems onderhouden wij goede contacten met onze medewerkers, klanten, leveranciers, partners, de maatschappij en staan wij in voor het milieu. In het kort komt het er op neer dat onze doelstelling is te voldoen aan de eisen die de samenleving aan ons stelt bij het uitvoeren van onze zakelijke activiteiten en deze constant te blijven verbeteren. |
Wereldwijde verantwoordelijkheidAxios Systems wil zich graag positief onderscheiden. Waar wij ter wereld ook zitten daar respecteren en ondersteunen wij lokale gemeenschappen. Dit kan variëren van spontane acties bij natuurrampen tot en met het voeren van langdurige acties, zoals het gebruik van de Engelse equivalent van Max Havelaar koffie voor intern gebruik. Axios heeft haar eerste Pakistaanse omzet gedoneerd aan het aardbevingsfonds. |
 |
Gemeenschappen
|
Als internationaal opererende organisatie committeren wij ons aan het versterken en waarde toevoegen aan de gemeenschappen waarin wij leven en werken. Bij alles wat wij doen streven we ernaar een nuttige bijdrage te leveren aan activiteiten van onze partners en belanghebbenden, waar wij mee samenwerken. Onze liefdadigheidsactiviteiten strekken zich uit van eenmalige donaties ten behoeve van een evenement tot en met inzamelingsacties voor sponsoring van nationale goede doelen zoals 'Maggies Centres' (red. equivalent van het Ronald McDonald-huis ) Ons beleid is het niet verzenden van de jaarlijkse kerstkaart aan klanten en partners, maar in plaats daarvan vragen wij u uw stem uit te brengen voor een goed doel waaraan wij dan zullen doneren. De winnaars van de afgelopen jaren waren 'Artsen Zonder Grenzen' , Het Rode Kruis en 'Save The Children'. |
Diversiteit in personeelsbeleidAxios is een werkgever die gelijke kansen biedt door een werkomgeving te creëren waarbij werknemers de mogelijkheid hebben zichzelf volledig te kunnen ontplooien. Wij trekken geen medewerkers voor of behandelen medewerkers slechter op grond van ras, kleur, geloof, nationaliteit, etniciteit of nationale afkomst, geslacht, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid of echtelijke staat. |
 |
 |
Vrouwen in ITIn 2001 zagen de 'Axios ' A' Star Awards' het levenslicht met als doel het tekort aan vrouwen in de IT branche op te heffen en jonge vrouwen aan te moedigen een carrière in de IT na te streven. Inmiddels in het zesde jaar van de 'A' Star Awards blijft dit de aandacht en steun trekken van belangrijke industriële leiders zoals Accenture, IBM en Microsoft. |
Het MilieuOnze bijdrage aan het milieu leveren wij door al onze wegwerpartikelen te recyclen, energiebesparende apparaten te gebruiken en ook onze medewerkers aan te sporen zoveel mogelijk energie te besparen. |
 |
Informatie op dit moment alleen beschikbaar in het Engels
|
Axios Systems levert
ITIL Service Management software,
ITIL Help Desk Software,
ITIL Change Management software,
ITIL Asset Management software,
IT-oplossingen en diensten. |
